ゲームの基礎知識

ゲームの基本的なシステムに関する解説になります。

2021年2月時点、やや情報が古くなっており改訂予定です。

リセマラ、強キャラ、攻略法などは初心者ガイドを見てください。

※初心者ガイドは2021年2月版

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キャラクターのクラス(兵種)

クラスは8種類存在します。

狙撃	狙撃オペレーターは、術師オペレーターと比べ 「配置コスト」「射程」「連射力」に優れ、 「飛行ユニットを優先攻撃」 　　　　or 「遠距離攻撃の敵を優先攻撃」といった特性を持ちます。 また単体攻撃、複数攻撃、範囲攻撃の3タイプに分かれます。
術師	術師オペレーターは、狙撃オペレーターと比べ 「対重装甲に対する火力」に優れ、 単体攻撃と範囲攻撃の2タイプに分かれます。 また、一部は全体 or 広範囲攻撃の能力を持ちます。 初期から ☆5 アーミヤ を所持。
先鋒	先鋒オペレーターは、低コストで戦闘開始直後の 低レベルな敵を撃退する事に優れています。 また、コストを回復する効果を持ち、 その後の高コストオペレーターの配置を助けます。
前衛	前衛オペレーターは、バランスの取れた性能を持ち 大半の敵に対処する事ができます。 特に近接で火力に優れたキャラが多く存在し、 極めて広い攻撃範囲を持つキャラも存在します。
重装	重装オペレーターは、高い最大HPと防御力を持ち、 前線で多くの敵を抑える事ができます。 しかし、敵に対する攻撃力は低い場合が多い為、 なるべく他のクラスと連携する必要があります。
医療	医療オペレーターは、攻撃範囲内にいる味方ユニットを回復します。 また、単体回復と範囲内回復の2種類があり、 ステージに応じて使い分けます。
補助	補助オペレーターは、味方を強化するバフ、 敵を弱体化するデバフを持つクラスです。 他のオペレーターと組み合わせて使う為、 配備場所はよく考える必要があります。
特殊	特殊オペレーターは、特殊なクラスです。 個々のオペレーターが独自のスキルを持ちます。 この為、オペレーター毎の運用法を考える必要がある為、 使い方を理解してから育てましょう。

 

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育成システム

レベルアップ

育成(レベルアップ)は、各キャラクターの個別画面から右上にある＋印より行う。

入門作戦記録 (他にも初級～上級がある) を使う事で経験値を得られ、レベルが上がる。

とにかく龍門幣(資金)不足になりやすい。

☆5の場合、Lv50で26,719、昇進1 Lv70で231,948とかなり必要になる。

昇進 (進化、限界突破)

進化システム的なもの。見た目と性能が変化する。

また、ステータスはそのままでLvがリセットされる。

高レアを育てる場合、昇進に必要なレベルや素材が多く、

☆5以上の昇進2は戦力が揃わないとSoC素材入手が困難。

レア度	レベル上限	昇進1段階目	昇進2段階目	備考
☆6	50	80	90	昇進2でスキンが追加される
☆5	50	70	80	昇進2でスキンが追加される
☆4	45	60	70	昇進2でスキンが追加される SoC素材入手が比較的楽
☆3	40	55	昇進2なし
☆2	30	昇進1なし	昇進2なし	初心者タグの付いたキャラ全般
☆1	30	昇進1なし	昇進2なし	設置制限を受けない特殊なキャラ

潜在 (凸)

被った同じキャラを消費して能力を強化する。要するに凸。

キャラページ一覧でオレンジ色の◆マークがついていたら凸可能。

キャラページの潜在で強化できる。

潜在を育てる事で「配置コストの低下」「再配置時間の短縮」などの恩恵がある。

なお、5凸した後のダブついた重複キャラは、

資格証 (資格交換所で各種素材やキャラと交換) に変換できる。

スキル育成

アーツ学 I～III というアイテム ＋ 昇進素材 (異鉄とか) でレベルアップする。

もちろん素材を大量に使う。素材ページか、各オペレーターの情報を参照。

注意点としてスキルLv1～7までは、スキルが1つあろうが3つあろうが、

一度に全スキルが成長する。

しかし、スキルLv8以降は、基地の訓練室で1スキルずつ個別に育成する事になる。

 

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キャラクターの入手方法

ステージ初回報酬

ステージ初回クリア時の報酬として配布されます。(ステージ攻略情報に記載)

 

イベント配布

イベント報酬として配布される場合があります。

春イベント「騎兵と狩人」のクリア報酬 ☆5 グラニ や

春イベント「戦場の秘話」の目標達成報酬 ☆5 エンカク

夏イベント「青く燃ゆる心」のクリア報酬 ☆5 セイロン 等

※は大陸（中国サーバー）で復刻されました

 

オペレーターの交換について

キャラ入手時に「資格証」が手に入る為、それを貯めてショップの「資格交換所」から

購買資格証と上級資格証でキャラを直接購入する事ができる。(上級は、毎月入れ替わり)

また、フレンドポイントでも特定キャラが入手可能。詳しくは 購買部 ページを参照。

上級資格証	2週間毎に入れ替わり、☆5と☆6が1キャラずつ販売される
購買資格証	[固定販売シーズン1] ☆4 クオーラ ☆5 エフイーター ※シーズン１交換終了 [固定販売シーズン2] ☆5 ブリーズ ☆4 イーサン
フレンド ポイント （FP）	[固定販売シーズン1]  ☆4 ガヴィル ☆4 クーリエ [固定販売シーズン1]  ☆4 ジュナー ※累積フレンドポイントの量で解放される。 詳しくはゲーム内左下の「解禁進捗」

 

人材発掘 (ガチャ)

言わゆるガチャによるキャラクター入手です。

この方法では、☆3～6のキャラクターを入手できます。(☆1は手に入らない)

コストとしてスカウト券(ガチャ券)か、合成玉が必要となります。

合成玉が不足する場合、純正源石(課金通貨) から

合成玉に変換する事で代用できます。

交換レート	純正源石 x1	合成玉 x180

 

公開求人 (艦これ式ガチャ)

【注意】ある程度回して低レアを揃えたら龍門幣が

よほど余ってない限り、序盤は募集条件を厳選してあまり回さない事を推奨。

龍門幣と求人票を使う事で、キャラクターを入手できます。

言わゆる艦これ式製造＝ドルフロ式 (使うのは求人票とお金だけ) に近い方法。

※一般資格証が欲しい場合は回しましょう

 

この際、龍門幣消費量＋募集期間を大きく取る事で

レア度の高いキャラクターを狙えます。

また、募集時に「募集条件」を選ぶ事ができ、

選んだ「募集条件」に応じたキャラ出現率が高くなります。

基地の「事務室」を設置する事で、

「募集条件」をリセットする事もできます。(上限3スタックまで)

 

例外として、「上級エリート」の「募集条件」が出た時に

「募集期間」を「９時間」に設定した場合のみ

確定で☆6キャラが出現します。

他にも特定の組み合わせで☆5を確定で出す方法等もあります。

( 公開求人ガイド ページを参照)

 

日本サーバーで公開求人を100連すると以下のようになります。

前衛 火力 生存！ メランサ！補助 減速 オーキッド！

 

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コメント

[名無し]

いえいえ(∗ˊ꒳ˋ∗)੭* ੈ
恐らくリリース初期とかに記載されてたかな？と思ってたので確認でした
早速の対応ありがとうございました！

[管理人]

申し訳ない、昔書いた記事で間違ってますね。
公式の提供割合をゲーム内で見てもらうとわかりますが☆3以上です。
☆2は公開求人の「初期」タグ付けると出ます。

[名無し]

見た感じないので、人材発掘 (ガチャ)の2行目
【この方法では、☆2～6のキャラクターを入手できます。(☆1は手に入らない)】
は誤りで、☆3〜になるのでしょうか？

[名無し]

提供割合見てもらって

[名無し]

人材発掘（ガチャ）で星2が排出されることってあるのでしょうか？
無知で申し訳ありませんが、未だに見たことがないので…

[管理人]

ご指摘ありがとうございます。該当箇所を修正いたしました。

[名無し]

「オペレーターの交換について」の内容が不正確な記述になっているので、修正お願いします。

[名無し]

求人票はウィークリーで10、デイリーで1、ログインボーナスで月5、FP交換で週2枚は行けるかも、イベント報酬で5～10（相場はよくわからん）あるかも、一般資格交換で15枚は誰でも行けるから、一ヶ月（30にちとして）の求人票は
確定90枚（±18～）くらい？とかやってたんだよ～～(´;ω;｀)スキンのみ課金ドクターゆえな…
なお既出の数字かもしれなくて草。ここのWikiもちゃんとよも～～

[名無し]

一般資格証でリソースをおまけ的に手に入れるのにハマってしまい、毎日出来る限り求人して手に入る一般資格証の期待値とかちまちまと計算してたけど、結果すずめの涙だということがわかってしまって理性が戻ったドクターだよね…
Wikiをうろうろしてたらこのページの「いいタグが来るまで求人票をそもそも消費しない」っていうのが天啓だった…！く…！

[管理人]

「ゲームの基礎知識」「初心者ガイド」を日本語版に合わせて最新の内容にアップデートしました。
一部キャラクター（エクシア、ナイチンゲール等）の記事が作成中ですが、本日中に作成予定です。