宇宙刑事シャリバン - アニヲタWiki(仮) 非公式避難所wiki
力を認められ指揮官に登用された。死霊界から作戦を遂行するための配下の者を呼び寄せることもあった。だが本性はマドーの乗っ取りを目論む野心家で、組織内での権力争いの誘発やガマゴン大王との結託など、密かに自分の動きやすい状況を生み出していく。一人称は「儂」だが、第46話では何故か「俺様
力を認められ指揮官に登用された。死霊界から作戦を遂行するための配下の者を呼び寄せることもあった。だが本性はマドーの乗っ取りを目論む野心家で、組織内での権力争いの誘発やガマゴン大王との結託など、密かに自分の動きやすい状況を生み出していく。一人称は「儂」だが、第46話では何故か「俺様
の三人だけの細やかな結婚式を開いた（同時に、ルイードのことが好きだったシャルは失恋した）。数年後、ルイードとマレーネの間に女の子が生まれる。組織内での名前は「フェルト・グレイス」。当時、第3世代ガンダムの開発に携わっていたルイードはフェルトと過ごす時に、機密事項を交えた冗談をフェ
分が大切にしているロケットに触った」というだけで機情の仲間を手に掛けている。更にこういった行為が他者に与える心象に対しては酷く無関心であり、組織内で軋轢を生みやすい性質を持っているのは確かである。キャラソンは「アラベスク」。BL？なにそれおいしいの？能力暗殺者として長く活動してき
おいて瓜生麗が率いる不良集団として登場し、後に『SKL』のグレンファルコン隊のデザインにも使われた。後者は『猟界のゼーレン』において、WSO組織内で創設以来影の決定機関と噂されていた黒幕メンバー達の総称であった。また、第4話のタイトル「魂の檻」は、『猟界のゼーレン』の小説版におい
モットが反射的に拳銃を突き付けてしまうような彼女にとって決して周囲に知られてはならないレベルの情報のようだが、安室曰く自分が死ねばその情報が組織内にリークされる仕組みになっているらしくベルモットには彼を殺すことが出来ない*6 前述のベルモット宛に送られたメールの内容からして彼女は
ジは発動中でも食らう半公式二次小説『恥知らずのパープルヘイズ』では、『ボスの名を騙りイタリアへ麻薬を蔓延させ、粛清された元幹部の裏切り者』と組織内で流布されている。自らの負の遺産全てを押し付けられた形であるものの、下手にディアボロ関連の情報が流出すれば「元からボスだった」というジ
武器。勝つ為には手段を選ばない卑怯な作戦を得意とし、不利になれば共闘した仲間を見捨てて撤退する為に仮面怪人ともよく対立する。そんな性格から、組織内では実力は認められているが誰からも敬われていない。失敗が続いた為に20話で総統に見限られ、裏切りを装って*1ゴレンジャーを罠にはめて一
のエリートという位置づけの場合もあれば、あくまで地球規模の防衛組織の支部の一つであることもある。また、防衛軍とEYESのように考えの違いから組織内外で対立することもあった。前線に立って直接触れるためか怪獣や宇宙人の保護をしたり、作品にもよるが偏見は少ない。初期はウルトラマンに変身
調の作りにはせず、ドキュメンタリータッチの実録調でこの映画を撮り、仇討ちを公儀幕府への反逆として描いた。例えば、『仁義なき戦い』にも見られた組織内の内部分裂を、お家再興と幕府の吉良に対する裁きの申し出を慎重に進めようとする大石ら穏健派と仇討ちを頑なに主張する堀部安兵衛ら強硬派の対
のヤクザ映画を量産した。その流れを汲む一本であるが、本作での菅原文太はヤクザではなく警官である。警察の末端組織とヤクザとの癒着及び対立、警察組織内の上層部と末端の対立をテーマに、笠原の綿密な構成力と深作欣二の迫真の演出力が存分に発揮され、息をつかせぬ娯楽性と社会的なテーマ性をとも
が、構成員の中でも事実を知っているのはごく一部のみ。さらにはCCRの構成員の中にもアンドロイドが存在し、自分がそうだと気付いてない者もいる。組織内の反乱を起こしたのはCCRの正体を知った8主人公であり、オオガミはアンドロイド製造の証拠隠蔽のためにCCRを解体した。ポケ9でも脱走ア
記述した他の文書を引用する方法でもよい。例えば、品質マニュアル、文書管理規定、品質文書作成要領など。 規定①おきて、定め、②規則、条文。社内組織内の「業務内容・手順・手続き・方法」に関する事項を定めたもの。例えば共通規定、部門別規定など 手順①物事をする順序、②段取り、手続き。広
り得る管理レベルを持つことが新規受注獲得の武器としても機能する。 事業目標を達成するための品質マネジメントシステムを構築し、運用するために、組織内に存在する全てのプロセス(業務)のうち、事業目標に対して、より重要な意味を持つプロセスを明確にし、そのプロセスを重点的に管理、改善する
報保護方針を定め文書化するステップ２：PMS策定のための組織を作るステップ３：PMS策定の作業計画をたてる構築ステップ４：個人情報保護方針を組織内に周知するステップ５：個人情報を特定するステップ６：法令、国が定める指針その他の規範を特定するステップ７：個人情報のリスクを認識し、分
レーニング・キットなどの提供である。また、マネジャー層の意識を高め、ITILのPDCA(Plan-Do-Check-Action)サイクルを組織内に定着させていくことも、運用に携わる従業員の力量管理の観点で、重要な取り組みとなる。「実際、ITILを導入した後からも課題はどんどん出
器及びテレワーキングA.6.2.1 モバイル機器の方針A.6.2.2 テレワーキング解説 [#peb3101f]内部組織の管理策は、組織内の情報セキュリティを管理するため行なうもの。モバイルコンピュ一ティング及びテレワーキングは、モバイルコンピューティング及びテレワーキン
ment）大気、水、土地、天然資源、植物、動物、人及びそれらの相互関係を含む、組織の活動をとりまくもの。~参考 ここでいうとりまくものとは、組織内から地球規模のシステムにまで及ぶ。環境側面 （environmental aspect）環境と相互に作用する可能性のある、組織の活動
.6.2 モバイル機器及びテレワーキングA.6.2.1 モバイル機器の方針A.6.2.2 テレワーキング解説内部組織の管理策は、組織内の情報セキュリティを管理するため行なうもの。モバイルコンピュ一ティング及びテレワーキングは、モバイルコンピューティング及びテレワーキン
き、望ましい結果を達成する プロセスの有効性と効率性に労力を集中する 組織の安定した業績について、顧客及び利害関係者に対して、信用を与える 組織内部の運営に透明性をもたらす 資源を有効に活用することによって、コストを削減し、サイクル時間を短縮する 改善された、一貫性のある予測可能
.6.2 モバイル機器及びテレワーキングA.6.2.1 モバイル機器の方針A.6.2.2 テレワーキング解説内部組織の管理策は、組織内の情報セキュリティを管理するため行なうもの。モバイルコンピュ一ティング及びテレワーキングは、モバイルコンピューティング及びテレワーキン
を高め、効率を向上させるように、支援業務プロセスの再設計・統合・調整を行わなければなりません。サプライヤーとの協力関係 今日の経済活動では、組織内部で実行せずに外部にアウトソーシングする企業が増えています。このことからサプライヤーとの関係が重要になっています。~ 組織が内製するの
重要となります。何故なら経営者のリードによって、経営理念・ビジョンと戦略が策定され、顧客満足経営の仕組みが構築されるからです。~ 経営者は、組織内に範となれば、従業員全体に大きな影響を与えますし、顧客志向の企業文化譲成にもつながります。ですから、日常業務を通じて、従業員の見ている
は、その後のプロセスにあることが十分認識されていないからです。~つまり、単に社内に報告書のコピーを配布するのにとどまらず、調査結果のデータを組織内の誰もが活用できる形で共有化し、経営者、それぞれの顧客担当者、企画担当者などがデータを日常的に活用して業務推進に役立てることが、CS経
客満足経営は、単なる手法ではありません。顧客志向の経営理念・ビジョンの下で、優位性を構築するための戦略策定を行い、その戦略を実行するために、組織内での展開の仕組みを作り上げることによって実践される経営の総合的な枠組みです。 その目的は顧客満足度の最大にすることで、最終的には業績を
彼女はそのどれもが気に食わないらしく、もっぱらダイバーネームと本名に共通する部分である「レイ」を呼び名として名乗る。ともあれ確実な仕事ぶりは組織内外から安定した評価を受けている。戦闘と護衛以外では叉島の秘書のような立場にもあるが、だいたいの書類仕事は彼ひとりで片付いてしまうため、
装の代償として移動は鈍重である。名前の由来は複腕を使用した前後死角無しの攻撃の踊っているような動きから。正式な名称が確定するまでは蟹の姿から組織内でブエイ・デル・マルと仮称されていた。戦術面は成熟しているとは言い難いものの、複腕を自由自在に使いこなす想像力でそれを補う。戦闘の際は
どで隠れる範囲でも可）【能力or使用武器】Nmの場合異能力、保存局陣営の場合支給された超兵器についてと、本人の能力を書いてください。【概要】組織内での階級や、異能に発現した経緯などご自由に。・さらにオプションで、フリーシェアを宣言できます。他の人にキャラを使われたい場合、【フリー
ています。企業連邦に属する組織全般で利用されるデータや場所はすべてアクセスレベルに基づいて管理されており、権限に反したファイルの閲覧や編集、組織内での越権的な行動や区画への侵入などは権限違反として即時にログが記録されます。もし権限違反が発生していることが判明した場合、必要に応じた
経験値を使用することで階級を上げることができる。これを昇進という。キャラクターは階級を上げることでHPやスキル数の増加などの恩恵があるほか、組織内での地位を高めることができる。PLのキャラクターは基本的に三等境界潜夢士からはじまり、最初のセッションを終えた時に二等境界潜夢士に自動
なくなっていく。 最終的にはエドワードがかつて活躍した英国の諜報組織へ所属することになる。常に完璧であろうとするカナタの活躍はめざましく、組織内でも注目される存在になっていった。 しかしエドワードは志も無く、義務感だけで生きるカナタを心配するようになる。今のカナタは、義務感だ
欲望の集まる場所となる。 職員: ……では、貴方は職員となって何をしたいと言うのですか？ 薄雪草: 私は組織内の自浄作用を高めるために監察部の設置を提案する。金銭面での支援も行おう。 君達は監察部が私抜きでも機能するようになるまで、
国）をランクⅩへ到達させる」ことを目標としています。階級 元帥NPCキャラクター。組織における最上級の階級。 大将NPCキャラクター。組織内の実権を握る役職。 中将NPCキャラクター。大将の秘書官を務めます。 少将NPCキャラクター。軍曹を含む会議や委員会の設営・進行、
者の一部と衝突を起こし、研究は中断されています。これを原因として、かねてから問題視されていたサンドスターに関する厳しい情報封鎖への抗議活動が組織内外で最高潮になりました。現在は、サンドスター造成環境の影響下で生育された農産物を取引する子会社を設立して、自身の役割を研究員から経営者
この際の手段に対して、本部はプロジェクトチームに特に制約を設けていません。edaは各職員達の自由意思を尊重します。但し、途中出された廃棄物は組織内で処理することを絶対とします。phase4．本部にて、完成した実験体達の最終品評が行われます。プロジェクトの目的に十分な性能を認められ
る技である。彼の先導力に惹かれ入隊を志願する兵士も多い。現在はシルベリス内部の組織だが彼の率いていた民間軍事組織が前身となっている。組織形態組織内部にいくつかの部門を併設しており、部門ごとにそれぞれ専門的な機能を有している。戦闘部門その名の通り浸食新種との戦闘を担当する部門。更に
バーはそこへ入ることができる。高い隠蔽能力を備えており、表社会はもちろん裏社会ですら組織外で彼らの素性を知る者はいない。特にボスとなる人物は組織内でも僅かな者しか知らず、メンバーも姿を見たことはないという。+詳細とか？-詳細とか【主な任務】要人の暗殺依頼（物騒）要人の護衛依頼物資
地球圏生存体条約全ての勢力が守るべき最低限度のルールであり、同じ組織内でもこのルールを破れば基本的に総叩きにあう。世界を滅ぼす事を目的にでもしていない限りは非人道的な組織でも基本的は遵守する。あくまで争う理由は自分達が「支配」あるいは「生存」する為であり、滅びる為ではないからだ。
されることもある。外見は年相応のやや肥満気味の中年男性といった風体である。また性格は尊大で辛辣。他人を見下すような発言をすることが多いため、組織内外から疎まれている節がある。しかし過去には実働部隊内でも実力者揃いと謳われた強襲部隊に所属していたということもあり、全盛期より衰えたと
は間違いはないものの、中には都合のいい歴史に誘導しようとするものや、果ては書き換えられた歴史の中での神になろうとするものまでいる泥沼。すでに組織内では権力抗争が起きており、各々の思い描く世界にするために暗躍している…「世界渡りという技術を持っているらしく、別次元の魔
にたまにいる精神性と言えばそれまでなのだが。彼女の所属していたオリジナルシン内の小派閥は暗殺を職務としていたが、その対象は内外問わずであり、組織内の浄化装置ないしパワーバランスの構成要素の一端を担っていた。職務上、機密を与えられることも多く、また任務の拒否権を持たないため、一部の
学的な要素も含まれる（初代ゴジラ、対キングコングと並んでもっとも高年齢層からの評判が高い）。この対立概念は、科学者だけではなく、作中の自衛隊組織内でも、現場の経験を重視する叩き上げと、確率・計算を重視する士官学校のエリートという風に表れている。また、ゴジラとビオランテの対決という
ないという結論に達した。その結果、彼はフリーの追跡者と暗殺者となった。ロックの非定型的な行動と疑わしい忠誠心は、最終的にONIの目に留まり、組織内の特定の役割にロックを訓練することを計画した。人生に大きな目的を求めていたロックは、ONIの申し出を受け入れ、彼らの広範なトレーニング
極めて共産主義的なテンプレート:要出典ボーグには自分という概念が無く、集合体という共有意識をもって活動している。そして各々のドローンは、その組織内の一部品として扱われ、また死んだボーグ・ドローンに蓄積された情報は常にボーグ全体に伝えられているため、ドローン個人の死はボーグ社会（集
。組織の活動部隊は、2人のカポレジーム（カポ、もしくはキャプテンとも）、ピーター・クレメンザとサルバトーレ・テッシオに率いられている。彼らは組織内では高い地位にあり、表向きは、ドン、副ボス、コンシリエーレに次いで4番目に権力を持つ。プロット[]小説は、コルレオーネ・ファミリーと、
知の何かに出会うシチュエーションが少なくない。が、いちいちサンプル採収して研究所へ運んで実験結果を待って…とやっていたら、行動が遅れるうえ、組織内に危険物を取り込むリスクが生じる。相手が知的生命だったら政治的な禍根に発展する恐れもある。ので、最前線には小型の観測機器とデータベース
ク・コステロ：ジャック・ニコルソン（石田太郎）地域の暗黒街のボス。サリバンの才能に着目しエリート警官の道を歩ませた。そしてサリバンに、自分の組織内の警察内通者を、見つけ出させようとする。クイーナン警部：マーティン・シーン（佐々木勝彦）コスティガンの経歴に目をつけ危険な潜入捜査の任
した。彼らの最後の残りの指揮官のアラヤ大判官は、ブラッドストーンの破片の摂取によって不調になっていましたが、ホワイトマントの一部の募集者は、組織内に残っていることについて第二の考えを持っていました。パクトの司令官とケリダは、ジャンサーの目とラザロの側面を探しながら隠れ家を襲撃して
を意味しており、自分たちの世界を守るために片方を消し去るというイルミナティの強攻策にただ一人反対したロジャースは、イルミナティからこれまでの組織内での記憶と衝突に関する情報を忘却するよう洗脳を受けてしまう。しかし彼の記憶が完全に失われることはなかった。血清の効果が失われる直前、ス
とができます。ウィスパーの使いに参加すると、ライトブリンガー・ティバルト・レフトポウと共に働くことができます。ランク[]ウィスパーの使いは、組織内でいくつかのランクを持っています。イニシエート：キャンプで頻繁に見られる新しいメンバー。エージェント：最も顕著なランクは、他の組織の間
彼らの個人的な物語の間にオーダーに加わることができます。修道院に参加すると修士シリアンと共に働くことができます。ランク[]ダーマンド修道院は組織内でいくつかのランクを持っていて、それぞれ独自の焦点と専門性を持っています。ノービス：テストされていない新人。エクスプローラ：標準メンバ