株式会社ブリーチのやばい特色とは?やばいポイントも紹介

ページ名:株式会社ブリーチのやばい特色とは?やばいポイントも紹介

目次

株式会社ブリーチとは[]

株式会社ブリーチとは、シェアリング型統合マーケティングを事業内容とした、東京都中目黒にある企業です。

マーケティングの上流から下流まで一気通貫を支援する事業モデルを提案する、統合マーケティング事業を2016年にスタートさせ、翌年には対前年比で300%の成長を果たしています。さらには、2023年1月には事業拡大を目的に総額46億円の資金調達を行っていることからも、更なる躍進が期待できる企業だといえるでしょう。

株式会社ブリーチの会社概要[]

会社名:株式会社ブリーチ Bleach.Inc

所在地:〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー21階

電話番号:03-6265-8346

設立:2010年4月28日

資本金:1億円

株式会社ブリーチの公式サイト[]

https://bleach.co.jp/

「やばい」と言われる株式会社ブリーチの特色[]

株式会社ブリーチは、良い意味合いで「やばい」企業であるといわれています。

2016年に設立して以来、急激に成長している企業としても「やばい」といえますが、今回は株式会社ブリーチの特色を表すことのできる「やばい」ポイントをピックアップしました。

株式会社ブリーチのやばいポイント1「レベニューシェア型契約」[]

株式会社ブリーチは、レベニューシェアという契約形態を採用している企業のひとつです。

レベニューシェアとは、成果報酬型の契約方法を指す言葉であり、事業収益を依頼者と受注側で分配する契約をいいます。レベニューシェア型契約の特徴は、受注側は無償もしくは安価で依頼を引き受け、事業によって収益がでた場合に報酬が発生する点です。

では、なぜレベニューシェア型契約を採用している株式会社ブリーチが「やばい」といわれているかというと、受注側が事業失敗時のリスクを大きく背負うことになる点が挙げられます。受注側は無償もしくは安価で依頼を引き受けるため、事業の初期費用を負担しているといっても過言ではありません。さらに、報酬は収益という実績が必要であるため、場合によっては依頼された仕事量と報酬が見合わない可能性があるとも考えられます。

つまり、株式会社ブリーチは依頼者側と事業の成功を共有するために大きなリスクを背負った「やばい」会社であり、質の高いサービスを提供することを前提とした事業運営をしているといえるのです。

株式会社ブリーチのやばいポイント2「攻めの統合型マーケティング」[]

統合型マーケティングとは、ターゲット顧客だけでなく、間接的に影響を受けると考えられる顧客や企業も対象に入れてマーケティングを進める戦略です。ひとつの製品やターゲット市場に限定せず、提供する製品全体や企業全体でブランド価値を構築していくことで、企業の収益向上を狙います。

近年、統合型マーケティングの重要性が叫ばれつつあり、多くの企業が実践しようとしていますが、統合型マーケティングがもつ本来の目的を果たすための「統合」を見極めることは簡単ではありません。理由として、多くの日本企業は縦割り構造のもと、それぞれの成果達成を目指すために部分最適化が顕著になっていることが挙げられます。つまり、部分最適化が当然ともいえる今の日本には、市場や組織を適切に分析したうえで、あらゆる視点で統合できるスキルをもつ人材が不足しているのです。

そのような状況下で、統合型マーケティング活動を行っている株式会社ブリーチは、まさしく「やばい」企業であると同時に、日本では数少ない統合型マーケティングが実行される企業だといえるでしょう。

株式会社ブリーチのやばいポイント3「充実した福利厚生」[]

株式会社ブリーチの代表取締役社長である大平啓介氏は、インタビューにて「これまでの概念を超える会社をつくり、一人ひとりの社員を輝かせ、世界経済にインパクトを与えたい」と発言しています。社員一人ひとりの幸せが仕事を通じて世界に伝わり、結果として世界が輝くと考えているのです。そのため、株式会社ブリーチでは若くして大きな仕事を任せると同時に、充実した福利厚生を提供することで、社員が生き生きと働ける職場を作っています。

以下は、株式会社ブリーチの充実した福利厚生の一部であり、働きやすい「やばい」環境を構成している要素です。

・家賃補助をはじめとする、セミナー費用や書籍購入費などの費用を支給(条件有)

・コーヒーや軽食などの無料提供

・ランチサポート(毎日炊かれる白米の無料提供、おかずは格安で購入可能)

福利厚生が充実している職場によって社員は目の前の仕事に注力でき、結果として大きな実績を生み出すことでしょう。

まとめ[]

株式会社ブリーチの「やばい」を構成する原点ともいえるのが、経営理念です。

「商売を大きく。日本から世界へ、冒険的な成長を」を掲げ、前述した「一人ひとりの社員を輝かせる」目的をもつ株式会社ブリーチは、ひとつの企業としての成功を目指すことにとどまらず、世界全体を輝かせたいという願いをもっています。

その願いを叶えるための手段が、実績が求められるレベニューシェア型契約の採用であり、重要性が叫ばれている統合型マーケティング活動であり、他者を圧倒するほどの「やばい」が生み出されるのでしょう。小さな枠組みにとどまらずに世界を見据える「やばい」株式会社ブリーチの今後に期待が高まります。



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