ファッション企業で働くには

ページ名:ファッション企業で働くには

ファッション業界でのキャリアを熱望するのであれば、早くからキャリアをスタートさせ、企業への階段を上っていかなければならない。ほとんどの職種において、これは学校教育を受け、ポートフォリオを作成し、インターンシップを経験し、ファッション企業でエントリーレベルの仕事に就くことを意味する。ファッションに興味のある人には、デザイン、マーチャンダイジング、マネジメント、広報など、多くの仕事がある。自分に最適なキャリアパスを決め、どんなチャンスにも一生懸命に取り組もう。この記事では、ファッション企業で働く方法を紹介する。

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    ファッションへの情熱を持つファッション業界には様々な仕事があるが、ファッション業界で働く人に共通しているのは、業界のトレンドや変化に敏感でありたいという気持ちだ。ファッション雑誌やブログを読んだり、地元で開催されるファッションショーに足を運んだりして、ファッションへの情熱を育みましょう。
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    自分の強みを見極めるファッション企業で働くためにデザイナーである必要はないので、自分の適性と過去の経験の両方を評価しましょう。自分のスキルや経験を紙に書き出しておくと、仕事を見極めるときに何が一番合っているかがわかります。
    • 自分がどのようなスキルを持っているのかわからない場合は、マイヤーズ・ブリッグスやクリフトンの強みテストを受けて、自分の強みがどこにあるのかを確認しましょう。
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    キャリアパスを選ぶ教育訓練の進路を選択するために、ファッション企業の以下のどの部門が自分に最適かを決める必要がある:
    • ファッション・パブリシティ。ファッション・パブリシストは、ブランドや企業がそのメッセージやブランドをターゲット層に伝える手助けをします。もしあなたがコミュニケーションのプロであったり、言葉や人の扱い方に長けているのであれば、広報の仕事に就くことを検討してみてください。言い回しを変えたり、プレスリリースを作成したり、記者や組織と話したりするあなたの専門知識は、ファッションショーのプロデューサーやファッション企業のイベントコーディネーターとして働くのに役立つでしょう。ファッション・デザインかマーチャンダイジングを副専攻として、広報の学士号を取得しよう。
    • ファッションデザイナー:スケッチや縫製を楽しみ、独創的なデザインを生み出すことが好きなら、競争の激しい分野で活躍できるでしょう。ファッション業界の活力の多くは、このようなクリエイティブで意欲的な人々によってもたらされている。ファッション・デザイン学校に通い、デザイナーとして成功するために必要なスキルや業界について学ぶのがよいだろう。
    • ファッション・マネージメント。ファッションのビジネス・エンドの裏方になりたいのであれば、ファッション・マネジメントのキャリアは良い選択だ。経営学かマーケティングの学位を取得し、副専攻としてファッションの科目を履修する。大小さまざまなファッション企業では、アカウント・エグゼクティブ、ストア・マネージャー、プロジェクト・マネージャー、プロダクション・コーディネーター、人事部などが必要とされている。プロ意識が高く、意欲的で向上心のある人になるよう努力しましょう。
    • ファッション小売店マネージャーアパレル・ショップで働いた経験があり、その環境が好きなら、店長、エリア・マネージャー、ゼネラル・マネージャーになることを検討しましょう。これらのポジションの多くは、経験と実績に基づいて採用されるため、まずは小売業界で働き、応募可能な昇進を目指すことだ。店長は、経営学の準学士号または学士号を取得することで、チャンスを広げることができる。
    • ファッション・マーチャンダイジング。この部門には、ファッショントレンド、テキスタイル、業界特有の生産情報に精通した、高度な訓練を受けたファッションの専門家集団が含まれます。彼らは、デザインがどのように生産され、ターゲットとなる視聴者にどのように販売されるかを監督します。美術学校またはビジネス・スクールでファッション・マーチャンダイジングの準学士号または学士号を取得する。
    • ビジュアル・マーチャンダイジング。この競争力のあるポジションは、店舗でのウィンドウ・ディスプレイやブランド・マーケティングを創造します。ファッションの知識を持ち、商品で感情を伝えることが求められる。ビジュアル・アーツの準学士号または学士号を取得し、マーケティングを学ぶとよい。優れたポートフォリオを作成するために、ボランティアでウィンドウ・ディスプレイを行う。
    • ファッション写真やグラフィックデザイン。写真やグラフィック・デザインの学校で学んだビジュアル・アーティストは、ファッション企業で働くことができる。ファッション写真やファッション・グラフィック・デザインの最新トレンドをリサーチすること。学校を卒業したら、ファッション企業との有給または特別な仕事を強調したプロフェッショナルなポートフォリオを作りましょう。
    • あなたにとって最も楽しそうな、あるいは面白そうな道を選ぶか、アドバイザーにあなたが最も適していると思われる道を尋ねてみましょう。
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    ファッション企業のインターンシップに応募する。インターンシップで経験を積まずにファッション業界に入る人はほとんどいない。これらのインターンシップは無給または低賃金であることもあるが、自分の報酬を支払い、下から業界を学ぶことが重要である。
    • 在学中にインターンシップに応募する。ファッション企業でのキャリアをスタートさせる最善の方法は、可能な限り早く現場で働き始めることだ。自分の学校が大企業のインターンシップにコネクションを持っているかどうか調べてみよう。すぐにインターンシップに参加できない場合は、応募を続けましょう。
    • 服装にも気を配りましょう。服装を通して企業文化にマッチさせることにこれほど重点を置いている業界は、おそらく他にはないでしょう。面接ではプロフェッショナルでありながらスタイリッシュな服装を心がけ、その後、その企業のイメージの一部になれるような服装に調整しましょう。
    • 質問をする大きな失敗を避ける最善の方法は、初めて何かをする前に質問することです。多くのインターン生は、質問しすぎてファッションのプロを怒らせてしまうのではないかと心配する。質問をして、あなたが飲み込みが早いことを証明しましょう。
    • コツコツとした仕事をすることを活用しよう。小さな仕事をきちんとこなすことは、自分の価値を証明する最良の方法です。あなたにはそれ以上の能力があるかもしれないが、インターンシップの目的は、あなたがビジネスへの適性を持つ努力家であることを証明することだ。
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    エントリーレベルの仕事を探すほとんどのファッション企業は、インターンシップから始まり、エントリーレベルのポジションに上がっていくという非常に伝統的な構造を持っている。以下は応募に適した職種である:
    • 販売員:ファッションビジネスを学ぶ上で、販売職に勝る方法はない。会社、顧客、マーケティング、広報、そしてファッション企業で成功するために必要なあらゆる専門用語に触れることができる。ファッション企業の販売職に応募し、ノルマを達成し、顧客を満足させるよう努力しよう。
    • 店長。小売業や経営に携わりたいと考えていて、学校教育を受けているのであれば、これらの職種に直接応募しよう。成功した店長は、コーポレート・マネージャーやエリア・マネージャーへの道を歩むことができる。
    • 個人アシスタント。多くのファッション企業幹部は、上記のいずれかの部門で個人アシスタントを雇用している。用事をこなし、整理整頓をし、懸命に働くことが求められる。この疲れる仕事で成功した人は、社内で昇進することができる。
    • ジュニア・ヴィジュアル・マーチャンダイザービジュアル・マーチャンダイジングの世界に入りたいなら、まずこの仕事に就き、シニア・ビジュアル・マーチャンダイザーのデザインを実行することを学ぶことから始める必要がある。営業時間までに店舗を準備するため、夜遅くまで働くことになるでしょう。自分の実力が証明されれば、小さなプロジェクトを任され、デザインして完成させることができる。
    • デザイン・アシスタント。フルタイムのデザイナーになる前に、デザイナー・アシスタントとして数年過ごす必要があるかもしれません。デザインのスケッチ、作成、制作を手伝います。また、展示会への出張やイベント制作の手伝いをすることもあります。
    • マーケティング・アシスタント/ジュニア・マーケターこのポジションでは、ファッションやオンラインのトレンドを常に把握する責任があります。多くのジュニア・マーケティング・プロフェッショナルは、ソーシャルメディアや小規模なマーケティング・プロジェクトに携わり、創造性と一貫性を発揮することが求められます。
    • アシスタント・バイヤー。ファッションマーチャンダイジングまたは類似分野の学位を持っている場合、企業のシーズン決定を行うバイヤーを補佐する仕事に応募することができます。トレンドに関するレポートや意見を提出することができます。実力が証明されれば、予算やいくつかのバイイング・プロジェクトを任されることもある。
    • PRアシスタント。ファッションPR会社で自分のアカウントを持つ前に、出世する必要がある。アシスタントはPRパッケージの作成を手伝い、日々クライアントを満足させる。自分のPRキャンペーンを担当できるようになる。
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    社内昇進を目指す。エントリーレベルのファッション職の多くは、マネージャーやエグゼクティブよりも給与が低い割にとてもハードな仕事です。昇進に応募し、会社に献身していることを伝えることで、やる気を見せましょう。
  • この記事は、CC BY-NC-SAの下で公開されている「 How to Work for a Fashion Company」を改変して作成しました。特に断りのない限り、CC BY-NC-SAの下で利用可能です。

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