LinkedInでより多くのプロフェッショナルとつながりたい、あるいは新しい仕事を見つけたいけれど、新しい人にどうやって声をかけたらいいのかわからないということはありませんか？LinkedInを通じたネットワーキングは、同業者と知り合ったり、キャリアのアドバイスを得たり、あるいは念願のポジションを見つけたりするのに最適な方法です。LinkedInをしばらく使っている人も、アカウントを始めたばかりの人も、LinkedInのネットワークを構築するのは簡単です。LinkedInでプロフェッショナルとのコネクションを維持し、新しい仕事を獲得するための最高のヒントとトリックのすべてを読み続ける。
この記事は、当社の履歴書コンサルタント、アンバー・レイマへのインタビューに基づいています。
知っておくべきこと
- 友人、家族、同僚からネットワークを始めましょう。同じ分野の学校の同窓生や、キャリアイベントやLinkedInのグループで知り合ったプロフェッショナルも加えましょう。
- 誰かとつながるときは、個人的なメッセージを書きましょう。その人をどのように知っているのか、またはなぜネットワークに興味があるのかを書いて、会話を始めましょう。
- 相手の投稿に反応したり、個人的な近況を共有したり、推薦やインフォメーショナル・インタビューを依頼したりして、ネットワークとの関わりを保ちましょう。
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プロフィールのすべての項目を埋めましょう。
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プロフィールを記入することで、LinkedInでのあなたの知名度が上がります。プロフィールを記入する際は、鮮明でプロフェッショナルな写真をアップロードしましょう。プロフィールの下には、現在の仕事内容と将来のキャリア目標を書きましょう。学歴、職務経験、その他ボランティア経験などを記載し、採用担当者や雇用主があなたの能力を把握できるようにしましょう。
- スキル」欄には、あなたが得意とするスキルを記入しましょう。Adobe SuiteやGoogleアプリなど特定のソフトウェアや、テクニカルライティングやプロジェクト管理など一般的な専門分野を挙げることができます。
- また、これまでに受賞した栄誉や賞があれば必ず記載し、これまでのキャリアで優れていた点をアピールしましょう。
- 学生や継続学習クラスを受講している場合は、受講した関連コースのいくつかを自分のページに記載しましょう。
- LinkedInのページで話しているプロジェクトには外部リンクを貼り、あなたのプロフィールにたどり着いた人が簡単にあなたの仕事を見られるようにしましょう。
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キーワードでプロフィールを最適化しましょう。
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あなたのスキルセットに関連するキーワードは、LinkedIn検索の上位にあなたを表示します。LinkedInであなたと同じようなポジションの人を検索し、彼らが自分のページに含めている共通の単語やフレーズを探そう。複数のプロフィールで同じ単語やフレーズが繰り返されているのを見かけたら、見出しや要約、職歴など、最も自然にフィットする場所に散りばめてみましょう。
- 例コピーライターであれば、"コピー編集"、"SEO"、"デジタルマーケティング"、"セールスコンバージョン "などのフレーズを入れる。
- あるいは、興味のある分野の求人情報を調べて、職務内容でよく使われるフレーズを確認しましょう。あなたの経験に該当するフレーズがあればプロフィールに追加し、採用担当者があなたのページにたどり着くようにしましょう。
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個人的に知っている人とつながりましょう。
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友人、家族、同僚を追加して、ネットワーク作りを始めよう。キャリアの初めの学生なら、LinkedInでクラスメートや教授を調べてネットワークを広げることから始めよう。他の友人や家族も、あなたがネットワークを広げたい人を知っている可能性があるので、遠慮なく「いいね！」を押してください。すでに働いているのなら、あなたの仕事ぶりを一番よく知っている同僚全員を見つけてつながりましょう。
- 各人のLinkedInのプロフィールを見つけたら、その人のネットワークにあるコネクションにも目を通しましょう。あなたが尊敬している人で、ぜひやってみたいと思う仕事をしている人がいれば、そのつながりを優先しましょう。
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学校の卒業生に声をかけよう。
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大学の卒業生が、あなたの分野のメンターになってくれるかもしれない。あなたがまだ学生でも、すでに卒業していても、LinkedInであなたの大学を調べ、「卒業生」タブをクリックしよう。そのページにリストアップされている卒業生をスクロールし、あなたが希望するキャリア分野で働いている人がいないか確認する。彼らに連絡を取るときは、同じ学校に通っていたことを伝え、すぐに似た者同士になれるようにしよう。
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プロのイベントで知り合った人を追加する。
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業界のイベントに参加した人は、キャリアアップのためのアドバイスをしてくれる。専門的なセミナーやワークショップ、カンファレンスなど、同業者と知り合うイベントに参加したことがあるなら、LinkedInでその人たちを調べてつながりをリクエストしよう。そのようなイベントに参加した人たちは、あなたの業界で何が起きているかを常に把握し、新しい仕事のヒントを与えてくれるでしょう。
- 過去のイベントで他の人からもらった名刺の束があれば、遠慮なくLinkedInに追加しましょう。コネクションメッセージには、名刺交換をしたイベント名を入れると、相手の記憶に残りやすくなります。
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"People You May Know "をブラウズする。
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"People You May Know "は、共通のコネクションを持つユーザーを探します。ウェブページの上部にある "My Network "タブをクリックすると、LinkedInが提案するおすすめの人たちがすべて表示されます。あなたと同じ会社で働いている人、あなたの学校の卒業生、同じような職務に就いている専門家、あなたの地域に住んでいる人などが表示されます。その中に見覚えのある人や、その人とのネットワークに興味がある人がいたら、「Connect」ボタンをクリックして追加しましょう。
- あなたのネットワークにいる人が、その人と共通のつながりを持っている場合は、紹介してもらえるかどうか尋ねてみましょう。次のように言うことができます：「あなたがLinkedInでジュディ・スミスという人とつながっていることに気づきました。もしよろしければ、メールで紹介していただけませんか？本当にありがとうございます！"
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あなたの分野や場所でコネクションを検索する。
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高度な検索を実行すると、特定の地域のコネクションを見つけやすくなります。都市名や働きたい業種を入力し、表示されるコネクション候補を見てみましょう。検索をさらにカスタマイズするには、右上隅にある「すべてのフィルター」ボタンをクリックして、より多くのオプションにアクセスします。そうすれば、特定のハッシュタグ、キーワード、サービスカテゴリー、特定の業界を選択して、検索結果をさらに絞り込むことができます。
- あなたのキャリアアップに最適なアドバイスがもらえるはずなので、管理職や夢の仕事に就いている人たちとのつながりを探してみよう。
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つながる際のメッセージはパーソナライズしましょう。
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短い個人的なメッセージでつながりたい理由を伝えましょう。その際、ポップアップ表示される一般的なメッセージテンプレートを使わないように、「メモを追加」を選択しましょう。あなたが誰なのか、どうやってその人のプロフィールを見つけたのか、なぜその人をあなたのネットワークの一員にしたいのかについて、2～3文ほど書いてください。300字の制限があるので、メッセージは簡潔に。
- 例こんにちは、Nadineさん、あなたはUW-Milwaukeeでファッションデザインを学ばれたのですね。もしよければ、あなたのキャリアパスについてもっと知りたいです。ありがとうございます！
- 例こんにちは、ワッツさん。私は最近ITコミュニケーションの仕事を始め、Datasourceでのあなたの仕事を尊敬しています。ぜひネットワーキングして、会社やあなたの役割についてもっと知りたいです。
- 例Dianaさん、共通の友人であるMarcia Pattersonからあなたのプロフィールを知りました。テクニカルライティングに興味があり、あなたのネットワークに参加して、あなたの経験についてもっと知りたいと思っています。よろしくお願いします！
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LinkedInのグループに参加しましょう。
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グループは、あなたと同じ興味を持つプロフェッショナルとネットワークを作ることができます。いくつかのグループを見つけて参加したら、メンバーの顔ぶれや仕事内容に目を通し、気になる人がいないか確認しましょう。いくつかの投稿に「いいね！」を押したり、コメントを残したり、質問したりして交流し、メンバーのことをもっと知ろう。あなたと意気投合した人がいたら、その人とつながり、あなたのネットワークの一部にしましょう。
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- 憧れの人がどんなグループに参加しているかチェックし、自分も参加できるかどうか確認してみよう。
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プロフィールを公開しましょう。
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プロフィールが公開されていると、採用担当者はあなたの情報を見つけやすくなります。アカウント設定に入り、"Visibility "オプションを選択します。そこからプライバシー設定をスクロールし、あなたの情報を公開することで、潜在的なコネクションや雇用主があなたについてもっと知ることができるようになります。
- プロフィールの更新をネットワークで共有する」をオフにすると、あなたがページを編集しているときに通知がスパムになるのを防ぐことができる。
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週に一度は更新や近況を投稿しましょう。
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定期的に投稿することで、ネットワークとの関わりを保つことができます。ネットワークを構築し始めたら、自分のキャリア、取り組んでいるプロジェクト、学んだばかりの有意義なことなどの最新情報を共有しましょう。あなたの投稿は、ネットワーク内のすべての人のメインフィードに表示されるため、あなたのページをスクロールするたびにあなたのコンテンツを見ることができます。アクティブなページを持つことで、より多くの人があなたとつながることができます。
- 誰かがあなたの投稿にコメントしたら、それに返信して会話を続けましょう。
- あなたの投稿や、あなたのプロフィールを見てほしい人に関連するハッシュタグを使いましょう。コンピュータープログラミングについて投稿するなら、#javaprogramming、#programmer4hire、#dataentryのようなハッシュタグを使うことができる。
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他の人の投稿と交流する。
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あなたが他の人の投稿にコメントしたり、「いいね！」を押したりすると、あなたのコネクションが他の人の投稿と交流することがあります。誰かが近況や投稿をシェアしているのを見かけたら、「いいね！」ボタンをクリックして、その人を応援していることを示しましょう。そして、相手のフィードに表示されるように、相手の発言に直接反応し、コミュニケーションの糸口を開いておきましょう。相手の発言に共感した場合は、自分のプロフィールでもその投稿をシェアしましょう。
- 例相手が新しいポジションに就いたことを投稿したら、「おめでとうございます！この昇進は当然のことで、あなたの活躍を見るのが待ち遠しいです。"と言ってみましょう。
- 例誰かが会議で学んだことをシェアしたら、「わあ、それはとてもいい考え方ですね。シェアしてくれてありがとう！"
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推薦や推薦状をもらう。
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推薦文は、採用担当者にとってあなたのプロフィールに信頼性を与えます。同僚や教授、同級生など、あなたの仕事ぶりを見ている人に声をかけ、あなたのページに推薦や推薦文を残してもらいましょう。あなたのページに掲載することで、潜在的な雇用主があなたの優れている点を知ることができますし、あなたと一緒に働いた経験に基づいて、より詳細な推薦文を書いてくれるかもしれません。
- LinkedInの推薦文を書いたり、あなたのネットワークにいる他の人のスキルを推薦したりしましょう。相手はお返しにあなたのページに推薦文を残してくれるかもしれない。
- 元マネージャーやメンターとつながっている場合は、その人のプロフィールにアクセスし、「More...」ボタンをクリックする。Request a Recommendation（推薦を依頼する）」を選択し、あなたのプロフィールへの推薦を依頼しましょう。
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インフォメーショナル・インタビューを依頼する。
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情報提供面接は、希望するキャリアパスについて知るのに最適です。あなたのネットワークに、興味のある仕事に就いていたり、その会社で働いていたりする人がいたら、連絡を取って、その人の仕事について聞いてみましょう。そうすれば、どのようにしてその分野に入ったのか、仕事量や社風はどのようなものなのか、仕事のどんなところが好きなのかを聞くことができる。あなたの興味を知れば、どのようなスキルが必要なのか、どうすればベストを尽くせるのかを提案してくれるはずだ。
- 面接のリクエスト例：デイビスさん、こんにちは！最近、NYUの卒業生ページであなたがクリエイティブエージェンシーで働いていることを知りました。私は現在、学校で映画の学位を取り終えていて、開発の仕事に就きたいと考えています。あなたが数年間映画の開発側にいたのを見て、私はあなたの現場での経験や私に何かアドバイスがあれば聞きたいです。今後数週間、お会いしたり電話で話したりする時間はありますか？ありがとうございます！
- インフォメーショナル・インタビューで直接仕事の依頼をするべきではありませんが、相手に採用担当者を紹介してもらうことはできます。
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人脈を使って仕事の手がかりを見つける。
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あなたのネットワークは、仕事を紹介してくれたり、募集中の仕事を教えてくれたりします。応募したい会社に勤めているコネクションがあれば、インフォメーショナル・インタビューについてメッセージで連絡してみましょう。その会社で働くことがどのようなものなのか、あなたの応募書類が目立つように、あなたのために良い言葉をかけてもらえるか尋ねてみましょう。あるいは、あなたが応募できるような新しい募集に目を光らせておいてもらい、早めに応募できるようにしてもらいましょう。
- 紹介依頼の例：こんにちは、ゲイリー！Googleでコンピュータープログラマーの募集があるのを見ました。他の大手ハイテク企業で数年の経験があるので、この職務にぴったりだと思います。チームについて、また候補者に何を求めているのか、詳しく教えていただけませんか？チームとうまくかみ合うと思うのであれば、もっと話をして紹介を受けたいです。よろしくお願いします。
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オフラインで人脈と話をしてみる
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コネクションをオフラインに持ち込んで、より強い関係を築きましょう。ネットワークに参加している人たちと同じ地域に住んでいるのなら、コーヒーを飲みながら話をしたり、仕事上のイベントに一緒に参加しないかと声をかけてみましょう。同じ都市に住んでいなくても、定期的に電話やビデオチャットをすることで、相手と人間的なつながりを築くことができる。
- 昔ながらのやり方がいいなら、手書きのメモを送ったり、郵便でやりとりするのもいい。例えば、相手の誕生日を知っていれば、カードやちょっとしたプレゼントを送って、相手との関係を気にかけていることをアピールすることもできる。
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