熊本労働局とはなんですか？ - クイズwiki
A. 熊本労働局は、熊本県における労働行政を統括する行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、職業安定法、男女雇用機会均等法、最低賃金法、労働者派遣法、労働契約法、育児介護休業法、労働時間等設定改善法、労働者災害補償保険法、雇用保険法
A. 熊本労働局は、熊本県における労働行政を統括する行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、職業安定法、男女雇用機会均等法、最低賃金法、労働者派遣法、労働契約法、育児介護休業法、労働時間等設定改善法、労働者災害補償保険法、雇用保険法
護・職業安定・雇用均等・児童家庭・援護・福祉・介護・国民健康保険・国民年金・介護保険・後期高齢者医療・薬事・麻薬取締・銃刀法・毒物劇物取締・労働基準・最低賃金・労働者災害補償・労働保険・職業紹介・職業訓練・雇用均等・雇用保険・職業安定・職業訓練・雇用保険・職業訓練・参考URL:h
A. 国際労働機関 (ILO) は、国際労働基準の設定、監視、適用に関する国連の専門機関です。参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/ILO
A. 時間外労働とは、労働基準法等において、法定労働時間を超える労働のことをいいます。参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%99%82%E9%96%93%E5%A4%96%E5%8A%B4%E5%83%8D
A. 国際労働機関は、国際労働基準の制定を通して世界の労働者の労働条件と生活水準の改善を目的とする国際連合の専門機関です。参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%A9%
土交通省、環境省、防衛省、国家公安委員会、公正取引委員会、個人情報保護委員会、金融庁、消費者庁、復興庁、法務省、検察庁、裁判所、会計検査院、労働基準監督署、都道府県労働局、税関、気象庁、海上保安庁、参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9
A. 労働局とは、厚生労働省の地方支分部局のうち、労働問題に関する業務を担当する行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法などの労働関係法令に基づき、労働条件の確保・改善や、労働者の安全・健康の確保、労災保険の給付などの業務を行っています。また、労
時間や休日、休憩時間、賃金、労働契約の期間、解雇に関する事項などが含まれます。労働条件は、労働者と使用者の間での合意によって決定されますが、労働基準法などによって最低基準が定められています。参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4
べての運転者が訓練を受け、トラクターに慣れていることを確認してください。農作業従事者や16歳未満の従業員については、児童労働に関するOSHA労働基準を熟知しておく。重機を扱う仕事の中には、経験の浅い労働者が行うには危険すぎるものもある。「HO/A #1 FLSAは、16歳未満の青
A. 愛媛労働局は、愛媛県における労働行政を担当する行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、最低賃金法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、職業安定法、労働者派遣法、労働契約法などの労働法令に基づき、労働者の雇
A. 山口労働局は、山口県の雇用・労働に関する業務を行う行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、職業安定法、労働者派遣法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法などの労働法規に基づく監督、指導、相談、援助などを行っています。また、労働
A. 徳島労働局は、徳島県における労働に関する行政事務を取り扱っている行政機関です。具体的には、労働基準法、労働者災害補償保険法、労働安全衛生法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、職業安定法、雇用保険法、職業能力開発促進法、最低賃金法、労働者派遣法、労災保険法、雇用対策法、労
A. 岩手労働局は、岩手県における労働行政全般を担当する行政機関です。具体的には、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法などの労働関係法令に基づき、労働者の雇用や労働条件、労働者災害補償保険や雇用保険などの手続き、労働安全衛生の確保、労働者の相談・指導、職業
A. 労働に関する法令の一覧は、日本の労働法規の一覧です。労働に関する法令は、労働基準法、労働契約法、労働者派遣法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働安全衛生法、職業安定法、雇用保険法、労災保険法、健康保険法、国民年金法、介護保険法などがあります。参考URL:https:
、1979年10月17日に、日立製作所武蔵工場（現・日立物流）において、従業員が業務中にトラックから落下した部品により死亡したことについて、労働基準監督署長による労災認定がなされたが、その後、遺族が会社に対して損害賠償を請求した事件です。参考URL:https://ja.wiki
関係を規律する諸法令を包括的に指し示す講学上の概念です。具体的には、銀行法、金融商品取引法、保険業法、貸金業法、信用金庫法、農業協同組合法、労働基準法、消費者契約法、金融商品販売法、犯罪収益移転防止法、租税特別措置法、出資法、貸金業規制法、信用保証協会法、個人情報保護法、金融商品
リー！」に続く作中におけるユニット新曲で、専用衣装「トゥインクル・フューチャー」も同時に披露された。「ラリ」が欠けてるわけではない。作中では労働基準法の関係でサマーライブに出れない分、新たに制作する配信ライブ用の楽曲として第3芸能課メンバー全員で作詞した楽曲。……と思ったら前述の
時間労働をさせるというブラック企業にありがちな方法で乗り切ろうとしてしまった。そして、ついにZ社にしっぺ返しがやってきた。と言っても、それは労働基準監督署でも過労死裁判でもない。社員たちが過酷な労働や転勤ラッシュに耐えられなくなって辞めていくことが多発したのだ。離職率は4割を超え
Xの効果が切れた生身での戦闘は基本的に負けフラグ。ナチス同盟、クロス党を壊滅させた功績から国連機構の武装監視員（レインジャー）に任命された。労働基準法…1967年、日本人初の月着陸を成功させた。まだアポロ計画は地球の周りをグルグル回ってた頃なのよ…花丸博士から、シャープペンシル型
財源確保のため」という名目で企業減税の断行「労働者に権利があるのがそもそもおかしい」「会社が潰れないよう規制緩和が必要(要約)」という理由で労働基準法撤廃「働かざるもの食うべからず」「不満ばかり言う軟弱者の怠慢は市民のためにならない(要約)」「健康な人間には不要」という名目で公営
ューサーの声を演じた武内駿輔氏は、アニメ第1話放映当時なんと17歳の高校生という若手声優。第1話放送に合わせて配信されたニコ生でその情報（＝労働基準法に引っかかるので収録に参加できないという旨を本人が伝えるVTR）が公開されると、その年齢と落ち着いた渋い声のギャップからたちまち話
ので、一般的な社会人と違い厚生年金や社会保険、雇用保険の対象にならない。そして個人事業主であるが故に店側と何らかのトラブルがあったとしても、労働基準監督署の救済対象にならないのだ。さらに何らかの怪我や病気にかかってしまったとしても、社会保険の対象外なので、治療費は基本的に全額自己
軍省と海軍省の血筋も引いている厚生労働省は、系譜的にかなりカオスな組織となっている。また、医療と労働問題所管官庁であるこの省庁は麻薬取締官と労働基準監督官という二つの行政警察官も担当しており、警察権を有していたりする。とくに麻薬取締官については警察との連携が不可欠であり、警察官僚
は「杉殿」、そんで唐松先輩からは「杉」なんて呼ばれてるぜ。恥ずかしながら、依頼が来ないもんだから常に財政は火の車で時給1円なんだ…。明らかに労働基準法違反である仕事もロクに来ず、来てもカケルとロボタックに仕事を押し付けることもあるなど普段はダメなおじさんだが、いざと言う時はその実
おひねりが舞う。特捜戦隊桃「私はいつもお風呂入ってるからお肌ツヤツヤよ！」赤「俺なんか休みいらねー！」青「バカヤロー！ 過労死するぞ！」緑「労働基準法というものが…」黄「もー 休もーよ」柳田お気に入りの戦隊。勤務シフトが厳しすぎて、ピンクが風呂場で溺死しかけた。仕方がないため署長
になる。ちなみに清掃業自体は天職とまで思っており、警察を退職したことに後悔は一切無い。飽くまで民家人、それも経営者であるため警察のしがらみや労働基準法に縛られない活動が可能になった。清掃会社からの出向であるため、民間警察としての協力とは別にダイハチの共用設備の清掃も業務として請け
集めるのも、それだけならば問題はない。だが。「やりがいがあって労働者が納得すれば、企業は労働者に何をやらせてもいい」という訳では決してない。労働基準法を始めとする労働関係の法令を守る。労働者には例え安くとも法律で義務付けられた賃金を払う。いくら賃金を払おうと、健康を壊しかねないよ
せたのだろうか -- 名無しさん (2023-01-29 16:04:13) 名目上の社長で事業主であるハチベエはともかく、他のメンツは労働基準法違反にも引っかかる懸念あるよな。ボランティアじゃなくて日当得てしまっている以上。 -- 名無しさん (2023-01-29 2
は2018年と2019年に『おげんさんといっしょ』の企画コーナーがあり、その番組の出演者である宮野真守がゲストとして出場した例がある。*6 労働基準法で18歳未満の芸能人は21時以降の労働（出演）が禁止されているため、21時以降の出演はさせない方針としている。*7 例えば昭和末期
の4時10分までの計19時間に及ぶ死闘を受けて作られた。件の対局の最中は「未成年者どころか中学生の藍田をそこまで(深夜まで)使っていいのか？労働基準法とかに触れるんじゃ…」といった疑問から、守屋は「藍田はアマチュアだから法的には労働ではない(対局料も出ていない)」「再対局は本人の
木。ためらわず踏み付けるべし*12 第十六条 契約は契約だ*13 ブラック企業もかくや、という感じだが、日本と対比するならば、労働者の権利は労働基準法によって明文化されているなど、少なくとも労使の平等が謳われている点がフェレンギ社会と決定的な差である*14 ちなみにフェレンギ語で
を余儀なくされる頻度が非常に多く、誰かが復帰したと思ったら入れ替わりで別のメンバーが倒れるなど、なかなか全員揃う機会に恵まれない傾向にある。労働基準法の関係で中学生は午後21時・高校生は午後22時以降の時間帯の活動が不可能になっている。後者に関しては法律上18歳を迎えた時点で解禁
しかも仮に株価が暴落する状況で密かにネコソギ・ファンドの株を売り払った者は、発覚した場合周囲の人間から怒号と共に袋叩きにされる。現実であれば労働基準法第24条に抵触する紛れもない最悪の違法行為。しかしながら企業利益の前では労働者の人権や権利、倫理など塵よりも軽んじられるネオサイタ
ラック企業診断』と称して彼らがメインで登場。「やべぇぞ 労基にかけこめ！」「給料が上司の血とか雇用形態イカれてるわ！」「助けてええ」……と、労働基準監督署に逃げ込もうとするも、鬼の活動する夜間は受付時間外というオチがついた*12。項目を立てたからといって終わりではない。そこからが
場合、名前の右側に出演番組が書かれている。また、当初は出演者に対しその当てられた番号の名札をつけていた時もあった。なお、18歳未満の出演者は労働基準法のため22時までに退席し、13歳未満の子役の場合は児童福祉法のため20時までに退席する。他の仕事や営業、裏番組とかぶる出演者は途中