A. 労働条件とは、労働者が使用者の下で働く際、労働者と使用者の間で取り決められた就労に関する条件のことです。具体的には、労働時間や休日、休憩時間、賃金、労働契約の期間、解雇に関する事項などが含まれます。労働条件は、労働者と使用者の間での合意によって決定されますが、労働基準法などによって最低基準が定められています。
参考URL:https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%9D%A1%E4%BB%B6
A. 労働条件とは、労働者が使用者の下で働く際、労働者と使用者の間で取り決められた就労に関する条件のことです。具体的には、労働時間や休日、休憩時間、賃金、労働契約の期間、解雇に関する事項などが含まれます。労働条件は、労働者と使用者の間での合意によって決定されますが、労働基準法などによって最低基準が定められています。
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