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株式会社YOSA - 日本通信百科事典

社会進出が鍵だと考えられる。日本では少子高齢化などにより、労働力不足に女性の活躍も期待されていることが要因ではないかとされている。生理休暇や産休制度、育休制度など従来より大きく導入する企業が増加している事実。男性の育休制度も女性の負担を軽減するためのものであり、広く浸透していると

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