LinkedInでの推薦:スキルの授受

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LinkedInで同僚の専門的な強みに注目を集めたいですか?LinkedInでは、あなたのコネクションのスキルや能力を簡単に推薦することができ、彼らのプロフィールに注目が集まるだけでなく、あなたのネットワークの人々との関係も強化されます。LinkedInで誰かを推薦する方法に迷っている人も、同僚に推薦してもらう方法がわからない人も、私たちがお手伝いします!このwikiHowの記事では、LinkedInのコネクションに素晴らしい推薦文を残す方法と、一緒に仕事をした人に推薦文を依頼する方法を紹介します。

知っておくべきこと

  • 相手のスキルの横にある「+」アイコンをタップまたはクリックすると、推薦のメッセージが表示されます。
  • チェックマークは、あなたがすでにそのスキルでそのユーザーを推薦していることを示します。
  • 自分のプロフィールのスキルの並び順を変更して、自分の最大の強みを、推薦を希望するユーザーにもっとアピールできるようにしましょう!
方法1

誰かを推薦する

  1. パソコンでLinkedInを開くか、LinkedInにサインインします。Android、iPhone、iPadのモバイルアプリで、またはパソコンでLinkedInにサインインして、他のLinkedInユーザーのスキルを推薦することができます。
    • あなたが他のユーザーを推薦すると、そのユーザーもお返しにあなたを推薦することがあります。
  2. 推薦したいユーザーのプロフィールに移動します。LinkedInでは、あなたがネットワークに参加している限り、誰でも推薦することができます。
  3. スワイプまたはスクロールダウンして、"Skills and Endorsements "セクションに移動します。ここに、そのユーザーがプロフィールに追加したすべてのスキルのリストが表示されます。
    • スキルが3つしか表示されない場合は、"すべてを見る "をタップして、そのユーザーの全スキルリストを開きます。
    • スキル」セクションが表示されない場合、このユーザーはプロフィールにスキルを追加していません。
  4. 承認したいスキルの横にある+アイコンをクリックまたはタップします。これで、そのスキルに対するあなたの接続が即座に承認されます。あなたの写真と名前が推薦の横に表示されます。
    • プラス記号の代わりにチェックマークが表示されている場合は、そのスキルですでにこのユーザーを承認していることを意味します。
      • チェックマークをタップして、この推薦を削除することができます。
    • 推薦の説明を書く必要はありませんが、書いておくとこの同僚の今後の活動に役立ちます。
方法2

推薦をリクエストする

  1. 自分のアカウントにスキルを追加します。LinkedInでスキルの推薦を受けるには、まず自分でスキルを追加する必要があります!プロフィールに追加できるスキルは50個までです。
    • 少なくとも3つのスキルを持つ更新されたプロフィールは、全体的にエンゲージメントを受けやすくなります。
    • モバイルアプリでスキルを追加するには、プロフィールにアクセスし、セクションの追加を選択し、スキルの追加を選択し、追加したいスキルの名前を入力します。スキルを選択し、必要であればさらに追加します。入力が終わったら「保存」をタップします。
    • コンピュータでプロフィールを開き、プロフィールセクションの追加をクリックし、コアをクリックして、メニューからスキルの追加を選択します。スキルを入力して選択し、必要に応じて追加します。入力が終わったら保存をクリックします。
  2. 友人、以前の上司、元同僚、現同僚、教師、その他信頼できる人脈に、特定のスキルについて推薦を依頼する。
    • 自分のスキルを潜在的な雇用主にアピールしたいのです。いくつかのスキルについて推薦していただけませんか?" と言う。
    • LinkedInに推薦依頼を投稿するのは控えよう。
    • LinkedInで推薦文を書いてもらうこともできる!
  3. スキルを並べ替える。LinkedInでは、自分のスキルを好きなように並べ替えることができます。推薦を得るのに苦労しているのであれば、スキルをもっと上位に移動させることを検討しよう。もしかしたら、次にあなたのプロフィールを見た人の目に留まるかもしれません!
    • 推薦を受け始めると、最も高く推薦されたスキルがリストの上位に表示されるようになります。
この記事は、" Endorsements on LinkedIn:Give & Receive Skill Endorsements " をCC BY-NC-SAの下で公開しています。特に断りのない限り、CC BY-NC-SAの下で利用可能です。

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