ニッテイホールディングス - 日本通信百科事典

きる。実力があればインセンティブや報奨金制度で収入が増えるだけでなく入社1～2年目から部下をもってマネジメントに携わることもできる。その為、昇給昇格に性別や年齢は問われない。福利厚生[]・各種保険完備・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助・社員旅行、ゴルフコンペ・社宅あり（月

更新日：2023-04-27 23:34:14