人事院勧告 - なんでもある Wiki

給0.2ヶ月分を凍結するよう臨時の給与勧告。既に前年度の改定で決まった特別給の夏季支給分を臨時で引き下げる勧告は初。人事院は民間企業における夏季一時金の急激な削減を理由として説明。2011年10月28日 - 野田内閣が同年9月30日になされた人事院勧告を実施するための給与法改正案

更新日：2023-06-05 07:16:43