私は株式会社ニューコン工業に勤務していたものです。Y部長T部長が誰かは知っています。
氏名を出すと削除対象になってしまうので伏せますが手動パンチの製造工程責任者と機械製造の
現場責任者の事ではないかと思います。彼らはいわばニューコン工業の良心ともいえる存在で
パワハラ社長近藤英一郎に盾突くことができた数少ない存在でした。かつて販売推進にも
モノ申すことができた社員がいましたが嫌気がさして退職してしまい、そこから奴の独裁が加速
最終的に現場経験0にも拘らず工場へ介入を繰り返し退職へと至ったのでしょう。
株式会社ニューコン工業は製品数が少なくなったとはいえ工場の規模を考えると25人は
社員を有していないとどこかしらで無理をしないと工数を維持できないと考えています。
少数精鋭ではなくてただのブラック過労を押し付けているだけです。近藤英一郎は差別主義者のため
外国人社員を雇うことはしませんが通訳として有能だった貿易部の中国人への当たりが強いのはその表れです。
今すぐこんな企業は倒産すべきです。皆さんさっさと退職しましょう。
ニューコン工業 パワハラ 差別 過労死 ブラック 労基 やばい
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