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賃金体系の制度化 - 日本を変える最後のチャンス党

●施策内容●企業の業績と賃金を健全に連動させる為に、賃金を利益の割合で定義することを義務付けます。業績と賃金の非連動は経済の衰退原因になり、自主的な賃上げがこれまで長期に渡って滞っていたこと、日本の気風的に転職による賃金の需要供給調整が機能しにくいことから、制度として賃金を適正化

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