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秋田慶三 - 会社・社長 Wiki

制度や社風としては、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、働きやすい職場環境を実現しています。さらに、定期的に開催される社内勉強会やアイデアソンで、社員同士が切磋琢磨し合いながら成長できる風土を築いています。同社は、今後も顧客第一を経営理念に掲げ、社会に貢献できる企業を目

秋田慶三 - Corporate Insight

制度や社風としては、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、働きやすい職場環境を実現しています。さらに、定期的に開催される社内勉強会やアイデアソンで、社員同士が切磋琢磨し合いながら成長できる風土を築いています。同社は、今後も顧客第一を経営理念に掲げ、社会に貢献できる企業を目

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