メタルギアソリッドVでマザーベースを管理する方法

ステルスにおいて比類なき能力を持つだけでなく、処罰された「ヴェノム」スネークは優れたリーダーでありボスでもある。 メタルギア ソリッド V』以前は、ビッグボスの性格やバックグラウンドストーリーのこの側面は、PSPの『メタルギア ソリッド ピースウォーカー』でしか触れられていなかった。 ファントムペインでは、このマイクロマネジメント機能がカムバックし、それ自体がゲームとさえ言える。 あなたを手玉に取った連中に仕返しするため、あなた（ビッグボス）はカズヒラ・ミラーとともに、9年前に失ったマザーベースと私設軍隊を再建し、管理しなければならない。

Part 1

Eh3!uid="13">Extracting Personnel

1. エピソード2を終える。 このミッションでは、iDroidの基本的な使い方とFulton Recovery Systemの使い方を紹介します。
2. ミッション、サイドオプス、フリーロームに挑戦しましょう。 エピソード2を終えたら、すぐにミッションに挑戦しよう。 iDroidのミッションリストにアクセスし、最初のミッションかサイドオペから好きなものを選んでください。
3. 兵士を尋問する。 4人以上の兵士がいる基地や前哨地には、たいてい専門家や捕虜がいる。 ミッションやサイドオペに参加したり、フリーで行動しているときは、兵士を武器で拘束したり首を絞めたりするときにLB（XBox One/XBox 360）かL1（PS4/PS3）を押して尋問するようにしよう。 そうすると、iDroidのマップにスペシャリストや囚人の位置が表示されるはずです。
4. Fulton Extract soldiers and prisoners. 専門家や捕虜のいる場所まで進み、フルトン回収システムを使用する。 一部のスペシャリストや囚人は高いステータス/レーティングを持ち、彼らを指定したマザーベースのユニットがより早くレベルアップできるようになります。

Part 2

マザーベース用プラットフォームの建設

1. メインストーリーミッションを終了します。 あなたのマザーベースは、最初は司令プラットフォームと研究開発、支援、基地開発のユニットだけでスタートします。 メインストーリーミッションをクリアすることで、ユニットやプラットフォームがアンロックされ、マザーベースにより多くの人を加えることができるだけでなく、武器やアイテム、装備の開発にも役立ちます。
2. iDroid でプラットフォームが利用可能かチェック。 iDroidを開き、「Mother Base」タブの「Base Facilities」に移動して、利用可能なプラットフォームを手動で確認します。

   • Millerはミッション終了時にユニットの作成とそれぞれのプラットフォームの利用可能性を通知します。
3. 利用可能になったらプラットフォームを構築します。 理想的には、ミッションやサイドオプスを終えて十分なGMPがあり、利用可能になったらプラットフォームを建設すること。 もし何らかの理由でGMPが不足しているのであれば、すでにクリアしたメインミッションを再プレイするか、フリーロームで敵基地や前哨基地のダイヤモンドを探すといいだろう。

   • ミッションでSランクを取得し、その目的をすべて達成するとGMPがたくさん手に入る。 また、フリーロームで兵士を尋問し、前哨基地のダイヤモンドやその他の資源のありかを聞き出すことでもGMPを得ることができる。

Part 3

マザーベースの管理

1. iDroidでマザーベースを確認しましょう。 ユニットのプラットフォームができたので、次はユニットを管理する大変な作業に取り掛かろう。
2. スタッフ管理にアクセスします。
3. 人員の参照と並べ替えを行います。 RB(XBox One/XBox 360)またはR2(PS4/PS3)ボタンを押すと、管理したいユニットの下にある既存の人員を並べ替えることができます。
4. 要員を他のユニットに移動します。 もし現在所属しているユニット以外のユニットの方が高いステータスや評価を持っている場合、そのユニットに移籍させる必要があります。 そのためには、その隊員の名前がハイライトされた状態で配置変更（Xbox One/Xbox 360の場合はA、PS4/PS3の場合はX）ボタンを押し、画面にポップアップ表示される選択肢の中から「移動」を選んで、より相性の良い部隊に移籍させる。
5. トラブルメーカーへの対処。 スタッフ管理メニューでは、スペシャルスキル「トラブルメーカー」を持つスタッフや、評価/ステータスが低い(E)スタッフを解雇することもできます。 これらのスタッフに対処するには、そのスタッフの名前をハイライトし、コントローラーのChange Assignment (Xbox One/Xbox 360の場合はA、PS4/PS3の場合はX) ボタンを押すと、そのスタッフを解雇するオプションが表示されます。

   • トラブルメーカーはそれぞれの部隊に問題を引き起こすので、PTSDを発症してマザーベースの医療室に送られることにならないよう対処する必要があります。
   • トラブルメーカーの評価が高くても、解雇を心配する必要はありません。
6. フルトンとイントスコープをアップグレードしましょう。 C以上のレーティング/スタッツを持つ互換性のある要員をR&D、Intel、Supportの各ユニットに移動させる。 これらのユニットがレベルアップしたら、iDroidの「マザーベース」タブに移動し、「開発」の下にある「武器/アイテム」オプションから「フルトン」と「イントスコープ」をアップグレードする。「

   • フルトンのアップグレード版では、車両や子供を抽出できるようになり、ミッションエリアにいるときに持ち運べる量が増えます。 また、アナライザー機能とは別に、指向性マイク機能も搭載され、プレイヤーは基地や前哨基地の近くにいなくても、偵察中に敵の会話を簡単に拾うことができます。
7. 追加人員の抽出に戻りましょう。 Int-ScopeとFultonをアップグレードしたら、マザーベースに追加する人員の抽出を進めよう。 アップグレードされたフルトンと相まって、アップグレードされたイントスコープのアナライザー機能により、尋問に頼ることなく、より多くのスペシャリストや高レベルの兵士を特定し、抽出することが容易になります。

   • マザーベースを管理するためにマザーベースにいる必要はありません。 iDroidを使えば、ゲーム中いつでもどこでも（カットシーン中は除く）、スタッフの管理やプラットフォームの構築が可能です。

この記事は CC BY-NC-SA で公開されている "How to Manage Mother Base in Metal Gear Solid V" を改変して作成しました。 特に断りのない限り、CC BY-NC-SAの下で利用可能です。