マネージャー様へ

日々の業務、お疲れ様です。

さて、このたび、2017/11/03に新たなマネージャー様が3名追加されました。

それに伴いまして、現状正式なマネージャーの業務等を作成せず、時折口頭で伝えておりましたが、今回より確定事項としていくつかご案内させていただきたく思い、こちらの項目を作成させていただくことになりました。ご不明な点がございましたら、マスターまで遠慮なくご連絡いただければとおもいます。

また、メンバー様からも目に触れてもらえるよう、チームサイトの一部をお借りして作成させていただきます。ご了承のほどよろしくお願い致します。

 

現在のマネージャー

アルリータ

CASTER-MILD

tkthree

taiga1220

nemunemi

Moka168kids

城嘉スタークス

kirie000

 

 

・マネージャーの可能な行動（ＳＥＧＡ仕様）

チーム拡張

1.必要に応じて使用していただいて結構です。ただし、「チームルームをロックする」はマスターの許可を得てから使用するようにしてください。

2.絶対条件として、チームポイント（以下ＴＰ）を使う場合、必ず現在いるメンバーに断りを行ってください。「チームの解散」はマスターのみが選択できるため、マネージャーは使用不可です。「チームルームの変更」に関しましては、原則25日ほど使用してから行っております（2000ＴＰかかるため）。ＢＧＭ変更は随時行っていただいて結構です。

3.「チームマスター権限の取得」に関しましては、マスターが30日間以上一切ログインしていない場合のみ選択できます。マスター権限を強制的に剥奪し、マネージャーのみが引き継ぐことができるとなっており、当チームでは、マスターが緊急のためそのような状態になった際には、「アルリータ」さんに全権を委譲することになっております。

　　チームコマンド関連

1.「スカウト」「チーム加入申請者」の可否に関してはマスターの許可を得てから行うようお願いします。

*チームランキングに関しましては、ＳＥＧＡよりイベントが行われない限り、現状競い合いは行う予定はございません。ただし、ＴＰは常時必要になるため、余裕があるようでしたらチームオーダーをこなしていただけると助かります。

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当チームにおいてのマネージャーの職務・責務

立場

1.マスターはチームの顔であり、マネージャーはメンバーの顔であると認識しております。一つ一つの行動がメンバーの目に触れることを自覚し、また、外でもチームのマネージャーである認識を忘れないようにしてください。

2.ＳＥＧＡの規約・更にはチーム規約を守る見本となっていただき、メンバー様に公平性をもち、個人の好みのみで行動せず、全体を見るようにお願いします。

3.管理側の立場のため、「私が」ではなく、「我々が」の意識を強く持つようお願いします。

4.上記3と矛盾する部分はございますが、管理側の立場といえど、メンバー様であることには変わりがありません。よくメンバー同士でコミュニケーションをとっていただき、楽しんでいただければと思います。

 

職務

1..マスター・マネージャー間での報告・連絡・相談を怠らないようお願いします。小さい火も早いうちに消し止めなければ大火事になりえます。

2.マスター不在時に大事が起こった際、マスターに変わり代理として行動を起こすことを許可します。ただし、その都度ログインしているマネージャーと良く相談して決定をし、事後報告でも結構ですのでマスターまで連絡をお願いします。

3.緊急クエスト、トリガー、チームイベント等では率先して・・・・続く・・・