生年月日からみた良いネーミング
人の姓名のネーミングは、暦日(主に生年月日)からみてなされたほうがよい場合が多い。 特に本人の日柱の10干(性格のナンバー,メインのナンバー)から音を決めることを重視することが望まれる。r数...
？
？
ページ名：？
シェアボタン： このページをSNSに投稿するのに便利です。
最近更新されたページ
四柱数位術概要
四柱数位術（旧名：四柱数秘術、または單に「数位術」）(三倉 稐による提唱)では、四柱推命術での日柱と年柱、そして月齢を特に重視して判断を加えます。日柱と年柱では10干12季の他、16数、等を重視します...
はんざい者の姓名に多い特徴
はんざい者の姓名に多い特徴を挙げる。 姓または名の音が、r数でr7やr4の数がみられることが多いと言える。 猟奇はんざいで、性格運と名の画数で、14画と17画が両方あるケースがみら...
風俗嬢の姓名に多い特徴
風俗嬢の姓名に多い特徴を挙げる。 中心的にみられる性格運で19画が特に多い。名字の画数は、10画が多い。名の画数は、17画や7画が多い。 はかなそうな印象の名が多くみられる様である...
？？？
？...
サイドメニュー
四柱数位術 ■■■■■四柱数位術提唱：三倉 稐 (MIKURA Rin)別名は チナイ リン、Lind L、他。兵庫県在住の暦学理論研究者。関連リンクr暦学 公式Wiki四柱数位術 - 楽天ブック...
時間帯と相性
ある人にとって良い時間帯と苦手な時間帯等の関連。 時柱(生まれた時間帯をあらわす)の12季や24季のトラインとその付近の時間帯は相性が良いことが多いと言える。時柱(生まれた時間帯をあらわす)...
24季
数位術では、24季を用いることが特徴と言える。 年柱と日柱で、24季を用いることができる他、月柱と時柱でも、季節や時間帯を24等分することで用いることができる。 1+ 1- 2+...
12季でのオポジション等
各柱で、12季がオポジションまたはオポジション周りであると、変動が大きいという特徴が見られる。 経済でも、年柱と日柱、月柱と日柱、等を含め、各柱で、12季の差が+5,+6,+7であると、変動...
60干季とレーン
60干季とは、10干12季の1サイクル=60干季が繰り返されるととらえるものである。年柱で60年の循環、日柱で60日の循環が繰り返されると考える。レーンの10干にない12季2個が不在の12季である。&...
10干と12季の性格
10干の性格に関して。 10干 ﾅﾝﾊﾞｰ 関連キーワード 性格 性格の音 甲 1 木 梅 犬 性格のカラー時は明るいグリーン。 実直で決断力有り。自立心・独立心・向上心が強い。 現場のリーダーの役を...
ネーミングの際に避けたほうがいい字
和 幸 久 光 義 儀 火 由 恵 利 雪 道 莉 病 昭 洸 晃 倖 支 爽 上記等の漢字は、元号や人名その他で、避けられるべき漢字としてあげられる。それぞれの字の成り立ちを調べると、ネー...
誕生時の親の年齢
親が、28歳、42歳、56歳といった14の倍数の年齢時に誕生した者の倍、何らかの影響が考えられる。また、親が19歳、20歳の年齢時に誕生した者も、何らかが考えられる。 14の倍数： 14, ...
16年周期と8年周期でみた年
1922,1923,1924 1930,1931,19321938,1939,1940 1946,1947,19481954,1955,1956 1962,1963,19641970,1971,...
日柱-年柱の60干季の差
小室哲哉19581127 57-58 [12不在-56不在] +10 月齢15 [9] 13/16-11/16 +02 木曜日 日柱と年柱の60干季の差を、四柱数位術では重視する...
寅卯不在の10年期の特徴
寅卯不在[12不在]の10年期に観察されることをあげる。 [甲辰15]-[癸卯00]の[寅卯不在,12不在]の10年期には、寅卯12の性質が弱まりやすい。寅卯12は保守と右派の特徴を持ち、そ...
良いネーミングと感覚
良いネーミングがなされた場合、その名前を書き、また読み上げた際に良い感覚を伴うものである。 読めない名前は避けたほうが良い場合が多く、読みづらさや後味の悪さを伴うもの、また読む際に力が入らな...
生年月日での相性の判断
四柱数位術での、相性の判断について記述する。 2人の日柱が同レーンであると、バイオリズムで共通し、相性が良いケースが多い。同レーンでも、隣り合っていて同じ5カラーであるケースが、等に相性が良...
暖色と寒色
5カラー(五行)からみた、暖色と寒色に関して。 四柱数位術上、G(グリーン)、R(レッド)、Y(イエロー)は暖色に、S(シルバー＆グレー)、B(ブルー)は寒色に割りあてられる。数...
？？？？？？？？？？
？...
